石家庄市栾城区党史展

电力公司:建设和谐电力  服务栾城发展


建设和谐电力   服务栾城发展

——县供电局着力服务县域经济和社会发展



近年来,县供电局认真贯彻县委、县政府抓项目促发展和优化发展环境等方面的决策部署,以建设“一强三优”(电网坚强、资产优良、业绩优秀、服务优质)现代企业为目标,围绕“新农村、新电力、新服务”发展战略,树立科学发展观,积极履行社会责任,建设和谐电力,为社会主义新农村建设做出了积极贡献。先后荣获全国“一流县供电企业”、“青年文明号”和“AAA级劳动和谐建设单位”“省级文明单位”等荣誉称号。2006年,荣获国家电网公司“先进集体”、“文明单位”等荣誉称号。2007年,“新农村电气化县”建设顺利通过省建设领导小组验收,“农网技术进步试点县”建设高水平通过国家电网公司考评。

一、实施电网建设工程,为经济社会发展提供坚强电力保障 按照经济发展、电力先行原则,超前谋划和实施电力项目建设,努力提高供电水平、供电能力和供电可靠性。几年来,共争取上级资金3.73亿元,新增供电容量627兆伏安,建成两座220千伏、4座110千伏和10座35千伏变电站。其中3座110千伏、10座35千伏站实现了双电源供电,电网结构进一步优化,供电质量和可靠性显著提高,有力促进了县域经济跨越式发展。

一是围绕可持续发展目标,打造坚强电网。按照建设“结构合理、技术适用、供电质量高、电能损耗低”目标要求,超前谋划、超前运作,“十五”期间,争取上级资金9000多万元,实施了二期农网改造、城网改造,新建窦妪等2座110千伏和邵家庄等3座35千伏变电站,对3座35千伏变电站进行了增容。

二是围绕发展方向,科学合理规划。本着“科学预测、适度超前、有序发展”原则,结合县医药工业区、装备制造基地等发展方向,以及西南外环、衡井公路等新的经济增长区域,确定了“十一五”电网发展规划,规划投资5亿元建设1座220千伏、6座110千伏变电站。2006年完成投资4000多万元,新建卓达35千伏变电站,完成10座35千伏变电站、21条35千伏输电线路、84条10千伏配电线路的标准化改造。2007年,完成投资1.34亿元,对苏邱、程上变电站进行了增容改造,新增供电容量11850千伏安;新建35千伏二回线路10.72千米、10千伏线路6400米。

三是围绕特色产业服务,提高供电可靠性。结合我县医药化工企业多,电力供应具有不可中断性的特点,实施城网自动化建设、变电站设备大修、10千伏线路新建改造等工程,新建220千伏线路31千米。目前,可供220千伏出线4回路,110千伏出线5回路,10千伏出线8回路。全县重点医药化工企业基本实现了双回路供电,保障了企业正常供电不断电,促进了企业发展。

四是配合县政府中心工作,积极开展利民实事工程。在建设栾城龙岗220千伏变电站线路切改配套工程过程中,如果按照省市电力部门工作预案要求,医药基地和涉及到的4个乡镇必须断电5天,仅医药基地各企业每天的损失就超过2000万元。县供电局从我县经济发展的大局出发,积极与省市供电部门沟通联系,修改和完善工作方案,确定了不断电的线路切换方案,确保了企业正常生产。今年,县政府实施了宏达路商业步行街升级改造,县供电局积极配合,投资80万元改造供电线路入地铺设。同时,县供电局先后投资35万元改造循环化工示范基地线路(栾城段);投资910万元完成2个35千伏变电站增容改造;新建栾牛35千伏线路、太阳城35千伏二回线、浪头35千伏二回线。

二、突出项目建设,服务经济和社会发展

始终把项目建设作为加快发展的第一要务,以满足全县用电需求为第一宗旨,超前谋划,明确工作思路,项目建设取得突出成效。今年以来,跑办引进亿元项目1个,千万元以上项目2个,三百万元以上项目5个,为县域经济发展提供了有力保障和支撑。

一是强化项目意识,壮大电力供应基础。坚持一把手亲自跑办,一名副职专门负责,相关科室一齐上,形成强大合力。特别是对区域经济发展起关键作用的电力基础设施项目,一把手挂帅,组织精干力量,多次到省市电力部门汇报请示,并邀请省市主管部门领导到我县现场办公,争取理解和支持。经过不懈努力,总占地28亩,一期工程总投资1.1亿元、终期总投资1.64亿元的栾城龙岗220千伏变电站项目落户我县。为加快该项目的手续办理工作,局领导带领有关人员无数次跑省进市,并邀请设计人员到现场查看,凭着满腔热情和执着的毅力,赢得了审批和设计部门的理解和支持,按时完成了项目设计、征地及有关手续批复,加快了项目建设进程。该项目一期工程已于2007年12月8日顺利投运。目前,投资3200万元的段干110千伏变电站已完成选址,正在跑办相关手续,2008年将开工建设。

二是强化民本意识,服务三农建设。为满足广大农村不断增长的用电需求,该局积极争取新农村电气化县建设项目,确定了局长为第一责任人,相关科室负责人为主要责任人,集中时间、集中精力,积极争取,最终使该项目落户我县(全省4家,全市仅我县1家)。项目共涉及4个电气化乡镇、59个电气化村,电网建设改造工程项目169项,总投资4449万元,于2007年11月顺利通过了河北省新农村电气化县考评验收。

三是强化责任意识,打造精品工程。结合社会主义新农村建设,着力解决供电能力不足和安全基础薄弱问题。组建了7个专业工作组、15个施工队,实行分工负责制,详细分解施工任务,对工程设计、物资供应、施工计划、工程验收等各个环节,落实责任单位、责任人,实行日汇报、周调度制度,及时协调解决建设过程中出现的问题。严格施工质量,从工程设计、设备选型、现场施工等环节严格把关,做到了适用、美观、适度超前。根据各村发展情况和经济水平,制定了因村制宜、一村一策的建设改造方案,确定了全架空、全绝缘、全地埋等不同的改造模式,充分满足发展村、发达村和快速发展村的用电需求。在孟家园村采用了电缆和变压器全地埋模式;在邢家庄村采用了全绝缘架空线路模式,实现了远程抄表;在南赵村尝试性地对高低压线路全部实施了入地敷设,供电质量远远超过一些城市。

四是强化发展意识,推动科技进步。坚持“因地制宜、实事求是、讲求效益、适度超前”原则,强力推进全国“农网技术进步试点县”建设,共完成7类项目,投资4365万元。其中,自主研发的架空线路绝缘护套,有效解决了供电线路与树木、房屋之间的矛盾,确保了供电安全。自主研发的“农业灌溉预付费控制装置”,在全省范围内推广。低压远程抄表系统与95598电力服务系统有机整合,实现了远程预警、远程预设电量。通过实施智能化配网、调度自动化、办公自动化系统等项目,进一步优化了电网结构,提高了电网供电能力和可靠性。2007年12月,顺利通过了国家电网公司农网技术进步试点县验收委员会的考评验收。

三、实施优质服务工程,提升服务质量和水平

一是始终坚持深化服务内涵,提升服务发展能力。实行管理问效、安全问责、党员问先、员工问行,建立从领导干部到一般员工人人有责任、有目标、有考核的动态管理机制,提升服务能力和水平。结合同业对标创一流、优质服务百问百查活动,深入开展标准化客户服务中心、供电所建设,完善优质服务常态机制。扎实推进农电队伍素质工程,开展优质服务、安全用电、井井通电、春灌保电等活动,营造了温馨和谐的新农村供用电环境。被评为全国“供电营业窗口规范化服务先进单位”、“农村供电营业规范化服务示范窗口单位”。

二是始终坚持以人为本,加强职工队伍建设。实施人才战略,积极培育“四有”干部职工队伍。开展创建学习型企业,争做学习型员工活动,提高了企业素质。深入开展献爱心活动,大力实施平安工程,树立关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚。组织开展多种形式的文体活动和岗位练兵活动,提高了员工素质,增强了凝聚力。被评为全国“模范职工小家”、全省“模范职工之家”。

三是始终坚持制度建设,提升综合管理水平。牢固树立科学发展观,推进制度建设。强化企业基础管理,细化、量化科室、班组工作目标,增强工作计划性。强化年度业绩考核、专业管理和月度绩效管理,强化工作任务的时间、质量、考核的过程管理。加强对科室和班组负责人选拔、教育、监督和考核,提升工作效能。强化营销管理,提高电量实抄率、电费实结率,堵塞漏洞,提高效益。严格预算管理、合同管理,确保资金安全使用。2006年,县供电局建设一流企业工作通过省公司动态考核。

四是始终坚持安全生产,维护社会稳定。按照“小题大做,举一反三,防微杜渐”的工作思路和“安全生产永不言好”的理念,强化以“严”字为核心的安全生产责任制落实机制和安全问责制,提高安全生产管理和控制水平。领导班子成员深入基层,与一线职工面对面探讨安全生产情况,揭摆问题,强化了全面、全员、全方位、全过程的安全思想教育。建立健全安全管理制度,大力推行作业指导书,严格执行各级人员现场到岗到位规定,促进现场作业有序、控制有力。截止2007年11月30日,实现安全生产6828天,被评为全国“安全生产先进单位”。